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兰石新园区成长记

作者:    来源:今日重装    点击次数:    时间:2016-06-27 12:51:38

    从2012年至今,同事们都在热议兰州新区,负面的消息可能会多一些,各种焦虑,各种不习惯。
    大家问我:你在新区时间最长,你是怎么想的?刚开始我并没有细想新区,也可能是忙的缘故,只是五加二的埋头工作,但有一点可以肯定,新区是成长的地方,是一个你想要多大舞台就有多大舞台的地方,应验了那句很煽情的话“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。
    2008年来到公司,满怀抱负,一直想在自己的岗位上有所作为,各种原来都没有见过的设备一个一个的认,各车间不熟悉的人员一个一个的跑。某一个简单的事情对于两眼一抹黑的新人来说都是困难的,好多事情都是打过好几个电话,找过好多人才勉强解决,也许这就是国企的潜在文化,遇事先推诿。还好,国企还有另外一个潜在文化,人们都很善良,很包容,就算由于某一些事情做得不合适,也不会让你摔得很疼,它会在无形中鼓励你重新站起来。当然,如果你一直蜷在角落里,它也会包容你。
    感谢各位同事对我的鼓励和帮助,让我在刚开始的几年里积累了很多的工作方法和工作经验。2012年,兰石集团“出城入园”工作开始启动,兰石新园区的大舞台给了我发挥自己能量的机会。
    青年职工总会出现在最需要的地方,正是这种需要,铸就了成长的空间。2013年7月1日,受公司委派,参与兰石新园区的建设中来,能为兰石集团“1333”发展战略贡献自己的力量,我感到无比的荣幸。出城入园项目从刚开始的车间布局规划,到后来的工艺设备布局,再到交设计院设计,都包含着我的汗水,如今要将勾勒在图纸上的规划在兰州新区这片热土上用实物展示出来,我打起了十二分的精神。欣喜之余,也感到肩上的担子沉甸甸的,一种责任感油然而生。
    由于时间紧,工期短,兰石新园区厂房建设成为典型的边修改,边设计,边施工的“三边工程”。为了不让公司的真实想法在建设中漏项,一刻都不能松懈。积极响应集团杨董事长提倡的“五加二,白加黑”的奋战想法,充分发挥党员的模范带头作用,从初到兰州新区开始,就放弃了所有的周末和假期,克服强紫外线,强风沙等的不良气候环境,一直奋战在出城入园的第一线。在刚开始的土建施工过程中,成功制止施工单位钢筋绑扎不到位,缺绑漏绑,回填土不夯实,野蛮施工等多项施工通病,为出城入园炼化板块保驾护航。
    青年职工办事要利索,不推诿扯皮。新园区重型一跨和中型一跨各有一台镗铣床,其刚开始的定位与新定位有偏差,偏差会影响厂房承台的结构,施工单位在未接到变更的情况下继续施工,在巡视的过程中发现后立即制止施工。为加快进度,现场为施工单位出临时施工变更,即避免了窝工,又节省了240多方混凝土。
    青年职工要细心。由于设计院设计缺陷,炼化厂房东面山墙只有货运的大门,而未设置人员通行的小门。这种设计缺陷会给将来厂房使用带来很大的不便,尤其是冬天人员进出和厂房保温。发现后及时汇报给家里,同时向设计院提交增加小门的工作联络单。最终,厂房东面小门镶嵌在大门旁边。
    青年职工要以专业的知识武装自己,这样才能很好的服务于企业。低压平板车轨道基础施工时,螺栓必须绝缘处理,施工单位将二次灌浆的螺栓改为直接焊接在钢筋网片上,这样不同轨道之间不但不能保证绝缘,而且还联通在一起。发现后立即制止,让他们严格按图纸要求施工。
    青年职工遇到事情不应该退却,也不应该得过且过。查阅一号热处理炉基础图纸时发现设备厂家提供的图纸和设计院出的图纸有尺寸误差,经过与多方协调努力,终于将设备厂家认可的图纸发到了施工单位的手里。
青年职工要有担当,要有责任。为了保证工艺设备基础的准确性,主动要求加入设备基础验收环节,和监理,甲方,施工单位一起控制设备基础的准确性,每一个预留孔尺寸都认真复核,在定位、模板、预留孔等的验收过程中,发现并让施工单位整改设备基础将近二十多台。
    搬迁将近尾声,集团领导和公司领导对我们出城入园工作给予了相当高的评价和充分的肯定,我们倍感欣慰。
    兰州新区是一片热土,是一块值得奋斗的地方,新园区的兰石更是脱胎换骨的龙头企业。放下浮躁,为了工作和生活继续前行,勤快勤快再勤快,坚持坚持再坚持,企业的辉煌就是我们员工的明天。

 

                            (运营管理部供稿)

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